die denkmal 2020 findet statt!
Die Messe "denkmal" in Leipzig bietet im November 2020 wieder ein Forum für alle, die sich dieser Verantwortung und Aufgabe verpflichtet fühlen.

Fristverlängerung bei der Aufrüstung von Kassen bis zum 31. März 2021
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) fordert, dass die Betriebe bis zum 30. September 2020 zertifizierte technische Sicherheitseinrichtungen (TSEs) in ihre Kassen einbauen, um Manipulationen zu verhindern.

Thüringen-Invest: Zugangsbedingungen für Handwerker erleichtert
Die Thüringer Aufbaubank (TAB) erleichtert die Zugangsbedingungen im Förderprogramm "Thüringen-Invest". Ab sofort stellt die Anzahl der gesicherten und geschaffenen Arbeitsplätze kein Zugangskriterium mehr dar. Bis zu 30 Prozent Zuschuss für Investitionskosten ist möglich.

ARBEITSRECHT --- Was ist rechtlich bei einer Kündigung zu beachten?

Tarifverhandlungen im Baugewerbe: Diese Einigung wurde erzielt

Warnmeldung - Gefälschte Rechnung der United Hosting Deutschland

Warnung vor "Formularfalle" Gelbes Branchenbuch des Deutschen Schutzbundes gegen Wirtschaftskriminalität (DSW)

Datenschutzrechtliche Hinweise zum Einsatz von Google Analytics

GEMA Gebühren entfallen bei Betriebsschließung

Mitarbeiterfotos und deren rechtskonforme Nutzung

Aufruf zur Förderung von Elektro-Nutzfahrzeugen für Handwerksunternehmen und KMU
Bewerbungszeitraum: 04.08.2020 - 14.09.2020

Gesucht: Die 100 besten Ideen für das Bildungs-, Wissenschafts- und Innovationssystem von morgen
Ausschreibung bis zum 14. September 2020.

Neuer Aufruf zur Förderung der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge seit dem 29.04.2020!
Veröffentlicht am 28.05.2020

Elektromobilität - Erhöhung des Umweltbonus

Solar Invest - Förderung des Einsatzes von Erneuerbaren Energien im Strom-und Wärmebereich

Novellierung des Energiedienstleistungsgesetzes (EDLG)

Gerüstbauer: Ausbildungsvergütung, Eck- und Mindestlohn steigen
Die Tarifvertragsparteien im Gerüstbauer-Handwerk fanden zum dritten Mal zusammen, um über Mindestlohn, Lohn und Ausbildungsvergütung zu sprechen.

Nicht nach Lust und Laune: Wann eine Versetzung zulässig ist
Einer Versetzung müssen Beschäftigte nicht immer Folge leisten - auch wenn dies arbeitsvertraglich vereinbart ist. Oft kommt es auf die Umstände des Einzelfalls an.

Wann Betriebe Zwangsurlaub anordnen dürfen
Auch wenn beim Thema Urlaub immer ein sensibles Vorgehen im Sinne eines guten Arbeitsklimas ratsam ist, letztlich haben Arbeitgeber die rechtliche Handhabe, Betriebsferien und damit Zwangsurlaub anzuordnen.