Nachwuchs- und Fachkräfteinitiative Vietnam

Forum

Nachhaltiges Konzept für die Fachkräftegewinnung

„Können kennt keine Grenzen“

Fachkräfte finden und gewinnen – Das ist für das Thüringer Handwerk die zentrale Herausforderung. Die Handwerkskammer Erfurt engagiert sich seit langem im Rahmen verschiedener Projekte für die Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungs- und beschäftigungsinteressierten Personen.

Nicht zuletzt wegen der demografischen Entwicklung und der Akademisierungswelle ist das Handwerk auch auf Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen. Um sie als Fachkräfte gut in die Betriebe integrieren zu können, muss auf Qualifikation gesetzt werden. Dafür kann u.a. eine duale Ausbildung absolviert oder vorhandene berufliche Qualifikationen anerkannt werden. Aufgrund der positiven Resonanz unserer ersten Veranstaltung möchten wir Ihnen im Rahmen der Nachwuchs- und Fachkräfteinitiative Vietnam erneut ein Konzept zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung im Handwerk vorstellen.“

Als Gäste werden Vertreter der Kooperationspartner aus Vietnam anwesend sein. Nach dem Auftakt und Austausch gibt es die Möglichkeit, sich für die Teilnahme an der Initiative anzumelden.

Programm:

Begrüßung
Wir berichten kurz über die aktuellen Daten zum Fachkräftebedarf in Thüringen, die Auswirkungen des demografischen und des strukturellen Wandels auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und über inländische und ausländische Erwerbspersonenpotenziale und deren Bedeutung für die Wirtschaft.

Projektvorstellung
Welche Chancen bietet die Gewinnung von Nachwuchs- und Fachkräften aus dem Ausland für Betriebe? Der Weg von Rekrutierung über Sprachausbildung, Anerkennung bis hin zum Einsatz im Betrieb wird aufgezeigt. Wichtiges zur Berufsbildung in Vietnam und praxiserprobte Tipps für eine erfolgreiche Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration werden vorgestellt.

Impulsvortrag Vietnam
Begeben Sie sich mit unserem Vietnam-Experten auf eine kurze Kulturreise in das Land. Welche Besonderheiten sind für Sie als Arbeitgeber bei der Einstellung von Mitarbeitern aus Vietnam zu beachten? Wie können Sie die kulturellen Unterschiede in der Betriebspraxis nutzen?

Best-Practice-Beispiele
Ein kurzer Beitrag eines Betriebs über Erwartungen, Vorstellungen und den betrieblichen Alltag sowie über die Rolle der Belegschaft beim Integrationserfolg. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Erfahrungen aus erster Hand zu bekommen und mit Kollegen in einen Austausch zu treten.

Die Veranstaltung richtet sich vorrangig an die Unternehmen aus der Metall- und Baubranche. Bei Interesse ist die Ausweitung auf weitere Gewerke ggfls. möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte geben Sie uns bis 11. Oktober 2019 eine Rückmeldung über Ihre Teilnahme.

 Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Termin speichern (.ics)